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Deutschland Tagung vom 13.-14. November 2011 in Reinbek der Romantik Hotels & Restaurants Deutschland.

Zu dieser Veranstaltung referiert Andreas Schmaler zum Thema "Leitbild und Führungsmodelle zum Wohlfühlen" den 100 mittelständischen Hoteliers in Deutschland, die zu dem Verbund von engagierten Hoteliers in ganz Europa zählen.

Sie lauschten aufmerksam seinen wertvollen Tipps. Seit Jahren hat es sich gezeigt, dass die Unternehmen, die mit dem Management-Modell Powerunternehmen agieren, sehr sicher ihre Nachfolge im Unternehmen durchführen können. Alle Beteiligten wissen, wo die Zukunft des Unternehmens liegt und somit auch die Übergebende, wie die  Übernehmende Generation sicher am Unternehmen weiterarbeiten kann.

Andreas Schmaler stellte das Thema Nachfolge auch unter einem ganz anderen Aspekt dar. Eine Nachfolge muss auch dann geregelt werden, wenn die Führungskräfte wechseln. Gerade hier erleben viele Unternehmer erhebliche Energieverluste. Die neuen Führungskräfte müssen erst einmal im Unternehmen "ankommen" und können meist auch noch auf wenig Systemisches zugreifen. Hier passiert es dann, dass die Kunden und Mitarbeiter auf einmal "neue Qualitäten" erleben.

Um in solch einem Fall keine bösen Überraschungen zu erleben, hilft ein klar strukturiertes Management und Führungsmodell, so lautet eine von Schmalers Kernthesen.

Zu Gast bei den Familienunternehmer - ASU e.V. in Gießen.

Gelungende Vortragsreihe und Betriebsbesichtigung bei Pascoe Naturmedizin mit Jürgen F. Pascoe und Andreas Schmaler.

Nach der Begrüßung durch den Regionalvorsitzenden Oliver Ehmann begann der erfolgreiche Geschäftsführer Jürgen F. Pascoe zum Thema "Faszination Naturmedizin" zu berichten. Die zahlreichen Zuhörer (Familienunternehmer, Mittelständler und Jungunternehmer) erfuhren, warum sich immer mehr Menschen für die Naturmedizin interessieren, wie Lobbyismus und gezielte öffentliche Wahrnehmung verursacht wird, um die Wirksamkeit von Naturmedizin in Frage zu stellen. Im Rahmen der Betriebsbesichtigung haben die Teilnehmer einen Einblick bekommen, wie das Unternehmen Pascoe sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich im Markt positioniert hat.

Anschließend hielt Unternehmensberater Andreas Schmaler -er zählt heute zu den gefragtesten Referenten und Seminarleitern, wenn es um das Thema Kundenorientierung geht-  seinen Vortrag zum Thema "Service-Weltmeister oder Lippenbekenntnis?".

Er zeigte den vielen Zuhörern an zahlreichen anschaulichen Beispielen, wie man als global agierendes Unternehmen es schaffen kann, seine Kunden zu begeistern unter der These -Wie mache ich Kunden zu Fans-.

Andreas Schmaler stellte die Erfolgsprinzipien erfolgreicher Unternehmen vor und gab einfache, praxisnahe Tipps, über die die Teilnehmer sehr dankbar waren.

handeln Ihre Mitarbeiterr nach Ihren Unternehmensgrundsätzen?
Haben Sie und Ihre Mitarbeiter das gleiche Ziel vor Augen?

Den täglichen Spagat zu meistern zwischen delegieren, fordern und kontrollieren einerseits, sowie daws Erlangen von Vertrauen und Anerkennung Ihrer Mitarbeiter andererseits, ist nicht immer ein leichtes Unterfangen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine optimale Orientierung auf dem Weg zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele - eine Unternehmenszielplanung. Erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits seit Jahren mit dieser als ganzjähriges quantitatives und qualitatives Controlling-Instrument.

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Am 24. Februar 2011 trafen sich über 35 namhafte Unternehmer verschiedener Branchen zum Innovations- und Zukunftsforum in Frankenberg-Eder. Unter dem Motto "Hochsaison für Innovationen" wurden u.a. Fragen wie:

Sind Ihre Daten sicher?
Wie viel Innovation lässt der Faktor Mensch in ihrem Unternehmen zu?
Ist die Unternehmensnachfolge gesichert?

u.v.m. behandelt und von ausgewählten hochkarätigen Referenten vorgestellt und diskutiert.

Als besonderen Höhepunkt wurde am Nachmittag die Firma Thonet besucht. Hier erlebten die Teilnehmer anschaulich, wie das international tätige Unternehmen mit Innovationen die Herausforderungen der Zukunft meistern. Ein gemeinsames Abendessen im excellenten Hotel "Die Sonne Frankenberg" rundete den informativen und ideenreichen Tag ab.

Leistungslust
Das neue Managementbuch von Andreas Schmaler.
Ein Buch für alle, die in ihrem Unternehmen etwas bewegen wollen. Andreas Schmaler stellt das erfolgreiche Management-Modell Power Unternehmen vor. Ein Modell, das sich in jedes Unternehmen implizieren lässt und aufzeigt, welche Bereiche des Unternehmens gut funktionieren und wo es Engpässe gibt.
Das Buch Leistungslust ist das optimale Einstiegswerk für Mitarbeiter. Was kann für den Teamspirit besser sein, als wenn alle Mitarbeiter das Buch gelesen haben und somit eine gleiche Grundlage haben.

Auf anschauliche Art vermittelt Andreas Schmaler praxisbewährte Tipps modernen
Unternehmens-Managements und inspiriert zur sofortigen Umsetzung im eigenen Unternehmen

Systemische Qualifizierung zum ganzheitlichen Unternehmens-Erfolg
Mit „easyQM“ liefern wir strategisches Management bis hin zur systemischen Lösung.
Durch unsere Kooperation mit „easyQM“ (Dr. Andreas Lintner/Kay Andree) bilden wir ein Netzwerk von Spezialisten für Ihr ganzheitliches Unternehmensmanagement.

Unsere Kernkompetenz ist die systemische Qualifizierung und Führung von Menschen und Unternehmern zum ganzheitlichen Erfolg. Durch diese Kooperation wird das Ziel verfolgt für die Unternehmen ein umfassendes und immer aktuelles Beratungspaket zu erlangen für Ihren ganzheitlichen Unternehmens-Erfolg.